Tại sao phụ nữ tham vọng lại ly hôn thường xuyên hơn đàn ông tham vọng?
Phụ nữ trở thành CEO có khả năng ly hôn cao hơn gấp đôi trong vòng ba năm so với các đồng nghiệp nam. Năm người phụ nữ chia sẻ làm thế nào sự thành công trong sự nghiệp ảnh hưởng đến họ.
Tại sao phụ nữ tham vọng lại ly hôn thường xuyên hơn đàn ông tham vọng?
[Ảnh: Designecologist / Bapt]
BỞI PAVITHRA MOHANĐỌC LÂU
Đối với Suzanne, * hẹn hò sau khi ly hôn là một điệu nhảy tinh tế. Những gì tôi đã tìm thấy khi tôi già đi rất nhiều là bạn thực sự phải là một đối thủ khi nói đến những gì bên trong cách mà bạn có động lực, cô nói. Một trong những cách mà tôi có động lực là tham vọng. Và tôi đã thấy rằng dù là với chồng cũ hay những người tôi hẹn hò, nếu họ không có tham vọng đó, họ sẽ không hiểu tham vọng đó.
Là một doanh nhân xã hội, Suzanne chưa bao giờ đo lường tham vọng của mình bằng đô la. Cô ấy được hoạt hình bởi tác động của Haiti bởi khả năng của cô ấy tạo ra sự khác biệt lớn, cô ấy nói. Nhưng những tham vọng đó, cho dù được chuyển đến tập đoàn lợi ích mà cô ấy nắm giữ hoặc đấu thầu văn phòng ở bang Texas, quê hương cô, thường xuyên gầm gừ những mối quan hệ lãng mạn của cô.
Tôi không thể xác định chính xác tại sao nó có vấn đề, cô nói. Với chồng cũ của tôi, chúng tôi đều là doanh nhân và công việc kinh doanh của tôi thành công rực rỡ, và anh ấy sẽ thực sự [tồi tệ]. Và tôi nghĩ thật khó để anh ấy thấy tôi thành công khi anh ấy không.
Trong các mối quan hệ kể từ đó, các đối tác của Suzanne đã bị cuốn hút vào tham vọng của cô, nhưng chỉ cho đến khi nó gây bất tiện cho họ, cô nói. Về lý thuyết, họ muốn hẹn hò với một người như tôi, cô nói. Nhưng sau đó, khi tôi không may phải hủy bỏ một thứ gì đó bởi vì một thứ gì đó lớn đã xuất hiện với tôi thì rõ ràng là tôi không nhận được các khoản phụ cấp giống như một người đàn ông có tham vọng.
Mặc dù phụ nữ làm việc đã tìm cách đòi lại từ này thông qua các chiến dịch hashtag và khẩu hiệu áo phông , nhưng tham vọng của họ ở cả nhà và trong văn phòng, thường bị cản trở bởi các lực lượng có hệ thống ngoài tầm kiểm soát của họ. Ngay cả khi họ có quyền truy cập vào các chính sách chăm sóc trẻ em giá rẻ và quyền nuôi con của liên bang, một loạt các kỳ vọng về văn hóa và chuẩn mực giới vẫn ảnh hưởng không tương xứng đến những phụ nữ tìm thấy thành công chuyên nghiệp.
Một nghiên cứu gần đây cho thấy ngay cả ở Thụy Điển, thường được coi là một trong những quốc gia bình đẳng nhất thế giới, một chương trình khuyến mãi lớn đã làm tăng tỷ lệ ly hôn cho phụ nữ đã kết hôn nhưng không dành cho nam giới. Một người phụ nữ được bầu làm thị trưởng hoặc nghị sĩ có nguy cơ ly hôn cao hơn một người đàn ông có sự nghiệp theo cùng một quỹ đạo. Và một người phụ nữ được bổ nhiệm làm CEO có khả năng ly hôn cao hơn gấp đôi trong vòng ba năm so với một người đàn ông vươn lên vị trí tương tự.
Trong khi phụ nữ đã có những bước tiến trong công việc, điều tương tự không thể nói về cuộc sống gia đình của họ. Một cuộc khảo sát gần đây của Gallup cho thấy trong khi thái độ về vai trò giới đã phát triển, phụ nữ vẫn gánh vác nhiều công việc nhà hơn. Trong phần lớn các hộ gia đình, sự phân công lao động vẫn là thông thường đáng ngạc nhiên, với phụ nữ chịu trách nhiệm các công việc như nấu ăn và dọn dẹp. Mặc dù thay đổi các chuẩn mực văn hóa, có rất ít sự khác biệt trong phân phối lao động giữa các cặp vợ chồng trẻ và già.
Nhưng những phát hiện của Gallup cũng chỉ ra rằng trong các hộ gia đình mà cả hai vợ chồng làm việc hoặc phụ nữ kiếm được nhiều tiền hơn, đàn ông có nhiều khả năng sứt mẻ hơn. Nói cách khác: Khi phụ nữ ưu tiên sự nghiệp, họ có ít thời gian hơn cho lao động trong nước thường được mong đợi họ
Chúng tôi đã yêu cầu bốn phụ nữ làm việc khác đã ly hôn để suy nghĩ về mối quan hệ của họ đã trở nên tốt đẹp như thế nào khi họ tìm thấy thành công trong sự nghiệp. Hầu hết trong số họ nói rằng thủ phạm không chỉ là sự ghen tuông chuyên nghiệp. Thường xuyên hơn không, họ chỉ đơn giản là tìm kiếm một quan hệ đối tác bình đẳng hơn.
TÔI BẮT ĐẦU THỰC SỰ NHÌN VÀO MỐI QUAN HỆ
Julie * và chồng cô đều là những người sáng tạo tự làm chủ. Trong 10 năm, tôi điều hành công việc thiết kế đồ họa của riêng mình, cô ấy nói, và chồng cũ của tôi có công việc kinh doanh hoạt hình của riêng mình. Nhưng đó là một thách thức để kiếm đủ tiền mà không có một mức lương ổn định, đặc biệt là khi họ đã có một đứa con. Cuối cùng, nó đã đến mức khó khăn về tài chính và tôi cũng như vậy, chúng ta phải làm gì đó với nó, cô ấy nói. Tôi bắt đầu tìm kiếm trực tuyến các công việc nội bộ. Đó không phải là điều tôi muốn làm, nhưng tôi cảm thấy như chúng ta phải làm.
Cuối cùng, Julie được thuê làm giám đốc nghệ thuật cho một công ty truyền thông. Đó là một sự đánh đổi. Tôi đã kiếm được tiền, cô ấy nói, nhưng tôi đã hy sinh sự tự do và linh hoạt khi làm việc tại nhà và chọn những khách hàng mà tôi muốn làm việc cùng. Tuy nhiên, công việc mới tăng gần gấp đôi thu nhập hàng năm của Julie.
Trong khi chồng của Julie không ủng hộ, anh ta dường như không thích buổi biểu diễn tại văn phòng mới của cô đã buộc anh ta phải lên chức cha mẹ . Vì Julie phải ở trong văn phòng sớm, chẳng hạn, cô không còn có thể chịu trách nhiệm về việc chuẩn bị cho con trai của họ vào buổi sáng, và lái xe đưa anh đến trường mầm non. Cô [chồng tôi] không bao giờ giúp đỡ vào buổi sáng với con trai của chúng tôi, anh ấy sẽ ngủ đến 10 giờ sáng, cô nói. Tôi chắc chắn rằng anh ấy rất vui vì tôi đã kiếm được nhiều tiền hơn. Nhưng tôi nghĩ anh ấy không thích cách nó ảnh hưởng đến thói quen lý tưởng của anh ấy.
Với tài chính của mình theo thứ tự, Julie chuyển sự chú ý sang mối quan hệ của mình. Cô đột nhiên cảm thấy được khuyến khích để có một bước nhảy vọt lớn hơn. Bạn đang tập trung vào thử thách lớn nhất vào lúc này và thử thách lớn nhất trong một thời gian là tiền bạc, cô nói. Một khi điều đó đã được tìm ra nhiều hơn, tôi cũng bắt đầu nhìn vào mối quan hệ. . . Tôi giống như: Về cơ bản chúng tôi là bạn cùng phòng. Chúng tôi yêu con của chúng tôi, nhưng tôi có cảm thấy mình sẽ vẫn ở bên người này sau 10 năm nữa không?
Thực tế tài chính mới của cô, Julie nói, đã cho cô cơ hội hành động vì những nghi ngờ của mình, một phần vì cô có thể đủ khả năng để ly hôn. Tôi có những người bạn muốn ly hôn và họ biết về tài chính mà họ không thể, cô ấy nói. Rất nhiều phụ nữ bị mắc kẹt như vậy, đặc biệt là khi trẻ em tham gia.
TÔI CẦN PHẢI CÓ MỘT CÔNG VIỆC, NHƯNG CÔNG VIỆC KHÔNG THỂ CẢN TRỞ ANH ẤY
Ở tuổi đôi mươi, Elizabeth * quyết định có cơ hội làm nghề tự do, một quyết định mà giờ đây cô tin tưởng vào sự kiêu ngạo của thanh niên. Chồng cô, vốn là một thương nhân, cũng khuyến khích cô rời khỏi công ty PR và tự mình tấn công. Chúng tôi kết hôn và mọi thứ đều tuyệt vời, cô ấy nói. Và sau đó, đáy rơi ra.
Khi suy thoái kinh tế xảy ra, nhiều khách hàng tiềm năng đã đóng cửa doanh nghiệp của họ hoặc không thể chi trả cho dịch vụ của cô. Trong khi thu nhập của tôi bị thu hẹp, [chồng tôi] đang bùng nổ vì sự biến động trên thị trường đang tạo ra tất cả cơ hội này cho anh ta với tư cách là một thương nhân để kiếm hàng tấn tiền, cô nói. Tuy nhiên, những gì đã cung cấp là an ninh tài chính: Chẳng mấy chốc, họ đang sống trong một ngôi nhà lớn của một gia đình trong một khu phố đẹp, và Elizabeth bận rộn với việc bảo trì ngôi nhà và giám sát việc cải tạo tài sản đầu tư của họ. Tôi nghĩ rằng khi nhiều năm trôi qua, tôi chắc chắn cảm thấy như thế, được rồi, đây là cách tôi đang đóng góp, cô ấy nói. Trong đầu tôi nghĩ, 'Nền kinh tế sẽ quay đầu; Tôi sẽ nhận được nhiều khách hàng hơn. Điều này sẽ loại thậm chí ra. '
Chắc chắn, cô sớm hạ cánh một cửa hàng bách hóa lớn như một khách hàng. Điều đó dẫn đến nhiều công việc hơn, cô nói. Sau đó, [Tôi đang] đi du lịch và, đột nhiên, không phải xung quanh. Nó làm rung chuyển một năng động mà Elizabeth, và đặc biệt là chồng của cô ấy đã quen với. Chúng tôi sẽ đánh nhau, cô ấy nói, và anh ấy sẽ như thế, 'Tôi đang bận. Tôi căng thẳng cả ngày. Bạn cần đóng góp. ' Anh ấy từng nói, 'Nếu điều đó tùy thuộc vào bạn, chúng tôi sẽ sống trong một căn hộ vườn bị nhiễm chuột', giống như vết bỏng nặng nhất của anh ấy.
Nhưng thật ra, anh muốn trở thành trụ cột gia đình, Elizabeth nói, và anh muốn cô tập trung vào các nhiệm vụ trong nước, như đặt bữa tối lên bàn mỗi tối. Khi sự nghiệp của cô bắt đầu cất cánh, nó phá vỡ lối sống ưa thích của anh. Về cơ bản, tôi không có nhiều thời gian để làm trợ lý cá nhân và quản lý dự án của mình, quản lý cuộc sống của anh ấy Thông thường, cô ấy nhận được các cuộc gọi với một đội West Coast vào ban đêm, sau khi chồng cô ấy ở nhà, một điều mà cô ấy sẽ không bao giờ làm trong quá khứ. Trước đây cô đã cố gắng không làm việc trong khi anh ở nhà. Tôi nhớ về nhà sau một cuộc họp muộn và [hỏi], 'Bạn đã ăn gì chưa?', Cô nói. Và anh ấy nói: 'Tôi đã ăn một hộp Cheez-It vì không có bữa tối cho tôi.'
Elizabeth cũng cảm thấy rằng anh ta không vui khi cô bắt đầu nhận được sự công nhận thông qua các nhóm khu vực. Tôi nghĩ có lẽ anh ấy không thích ý tưởng rằng tôi có thể có một sự nghiệp và không quá phụ thuộc vào anh ấy, cô ấy nói. Bên cạnh những bất tiện hàng ngày mà tài khoản mới của tôi đại diện cho anh ta, có lẽ điều đó đã thúc đẩy tôi đẩy lùi theo cách mà tôi không cảm thấy như trước đây. Sau khi đưa ra lời khuyên về hôn nhân, hãy thử một món ăn mà chồng cô ấy nghĩ là nhảm nhí, phạm - họ gọi đó là bỏ cuộc.
Elizabeth luôn luôn rõ ràng về mong muốn làm việc của mình, cô nói, và trong mọi trường hợp, chồng cô coi thường những người phụ nữ ở nhà. Anh ấy thích Elizabeth, trong suy nghĩ của anh ấy, phả hệ đúng và một công việc. Anh ấy sẽ khoe rằng tôi đã đi đến Tây Bắc hoặc khoe khoang về điểm trung bình của mình, cô ấy nói. Anh ấy muốn mọi người biết tôi thông minh, và anh ấy sẽ chọc cười một số người vợ khác không có học vấn 'đáng chú ý' hoặc không làm việc.
Chồng cô thích ý tưởng làm việc của cô, Elizabeth nói, miễn là theo quan điểm của anh. Tôi cần phải có một công việc, cô ấy nói thêm. Tuy nhiên, công việc không thể cản trở anh ấy.
MỖI THÀNH CÔNG MÀ TÔI CẢM THẤY ÍT HƠN
Khoảng một năm sau khi Sara * bắt đầu kinh doanh thiết kế nội thất, nó bắt đầu được chú ý. Ngôi nhà đầu tiên của tôi đã ở trên HGTV, cô nói. Tôi đã nhận được giải thưởng và công nhận. Sau đó, chồng cô mất việc, và thu nhập hộ gia đình của họ bị cắt giảm trong một nửa. Tôi giống như, trời ơi, bây giờ tôi có một công ty đã được một năm tuổi và bây giờ tôi phải là nguồn thu nhập chính của một gia đình bốn người, cô nói.
Cho đến lúc đó, Sara đã có thể duy trì một lịch trình linh hoạt hơn, thường không làm việc cả tuần để cô cũng có thể sắp xếp công việc nhà và chăm sóc trẻ em của con sư tử. Điều đó đã thay đổi nhanh chóng khi chồng cô mất việc sớm, cô làm việc gần 80 giờ một tuần. Tôi đã cho anh ta khoảng hai tuần quanh quẩn trong nhà, cô nói. Tôi đã như thế, bạn cần phải tìm ra điều gì đó. Bạn cần phải có một công việc hoặc bắt đầu công ty của riêng bạn hoặc quay trở lại trường học. Tôi không quan tâm bạn làm gì, nhưng bạn phải làm một cái gì đó.
Chồng cô đã kết thúc việc bắt đầu công ty riêng của mình. Nhưng Sara nói rằng một cái gì đó thay đổi trong mối quan hệ của họ, và họ không bao giờ hoàn toàn hồi phục. Sau đó, anh ấy nhìn tôi và bắt đầu nói, 'Chà, công ty của bạn sẽ mang về những đô la lớn', cô nói. Tôi cũng như thế, 'Nhưng tôi cần một cộng sự. Tôi ổn khi làm điều đó nếu tôi có thể có bạn đời về những thứ khác. 'Sau đó, trong quá trình ly hôn, cô biết đây là một bước ngoặt đối với anh. Đó là khoảnh khắc anh ấy cảm thấy tôi sau đó nhìn xuống anh ấy, cô ấy nói. Đối với tôi, đó không bao giờ là trường hợp. Chỉ là tôi cần sự giúp đỡ.
Trong vài năm cuối của cuộc hôn nhân, Sara nói rằng chồng cô đã làm cho cô ngày càng khó khăn hơn để giữ cho sự nghiệp và gia đình của cô thăng hoa. Anh ấy không thể đón những đứa trẻ, cô ấy nói. Anh không thể ở đó. Tôi cần phải sắp xếp lại công cụ của tôi để chăm sóc mọi thứ. Nó gần như trở nên nhỏ mọn. Sự lạc quan của Sara là nhiều người đàn ông đơn giản là không giỏi trong việc hỗ trợ người phối ngẫu thành công, ngay cả khi họ yêu cầu bên ngoài.
Tôi không nghĩ rằng mọi người rất giỏi trong vai trò hỗ trợ, cô ấy nói. Ít nhất theo kinh nghiệm của tôi, anh ấy không thể lấy nó. Nó hoàn toàn nghiền nát cái tôi của anh. . . . Mọi thành công mà tôi có đều khiến anh cảm thấy ít hơn.
TÔI CẢM THẤY NHƯ ANH ẤY KHÔNG LIÊN QUAN HAY HIỂU ĐIỀU GÌ THÚC ĐẨY TÔI
Là người đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của một tổ chức phụ nữ phi lợi nhuận, Lauren * làm việc về các vấn đề giới tính để kiếm sống. Chưa hết, trong cuộc sống của chính mình, cô đã phải vật lộn để tìm một người bạn đời bình đẳng. Tôi có một sự nghiệp phi truyền thống theo nhiều cách, cô ấy nói, đó là một nghề rất mãnh liệt và đã rất mãnh liệt trong một thời gian dài.
Vào giữa cuộc bầu cử năm 2016, ngay sau khi cô trở về từ Hội nghị Quốc gia Dân chủ, Lauren đã bỏ chồng 13 năm. Tôi đã nói một sự đánh đổi mà tôi nghĩ rằng rất nhiều phụ nữ loại A tạo ra, cô ấy nói. Tôi đã kết hôn với một người chắc chắn không phải là một người siêu thành công. Tôi đã đưa ra lựa chọn đó một phần vì tôi chỉ muốn ai đó sẽ ủng hộ tôi. Tôi đã từ bỏ việc tìm kiếm ai đó là một đối tác bình đẳng thực sự về sự nghiệp và thậm chí cả về tài chính. Tôi là trụ cột chính trong suốt cuộc hôn nhân của mình.
Nhưng theo thời gian, sự lựa chọn đó đã mặc lấy cô. Lauren cảm thấy như chồng mình đơn giản là không thể hiểu tại sao cô ấy quan tâm sâu sắc đến công việc của mình. Một phần lý do tại sao cuộc hôn nhân của chúng tôi kết thúc là bởi vì đến một lúc nào đó, sự thỏa hiệp đó trở nên thực sự cô đơn, cô nói. Tôi cảm thấy như anh ấy không liên quan hay hiểu điều gì thúc đẩy tôi. Đối với tôi, sự nghiệp của tôi là tôi chứ không phải tôi làm gì. Khi sự nghiệp của tôi bắt đầu thực sự cất cánh. . . anh không hiểu và không thực sự quan tâm.
Tuy nhiên, bây giờ không có nhiều thay đổi khi Lauren ở phía bên kia. Hẹn hò như một người phụ nữ đầy tham vọng, định hướng nghề nghiệp là không dễ dàng hơn. Tôi đã độc thân và hẹn hò được bốn năm, cô ấy nói. Và chỉ có rất nhiều người đàn ông sẽ Google cho tôi và ngay lập tức từ chối. Tôi đã có rất nhiều người đàn ông nói với tôi, 'Bạn thật đáng sợ.' Những người đàn ông thành đạt cao mà cô ấy tìm kiếm không nhất thiết muốn ở bên một người như cô ấy. Tôi không thể nói cho bạn biết có bao nhiêu phụ nữ mà tôi biết là người có thành tích cao và đã từ bỏ khá nhiều việc tìm kiếm một đối tác có thành tích cao không kém, cô nói. Nhiều người đàn ông có thành tích cao không muốn phụ nữ có thành tích cao làm bạn đời. Họ muốn những người phụ nữ sẽ ở nhà và chăm sóc cuộc sống của họ. Họ vẫn muốn điều đó.
Lauren tin rằng nhiều người đàn ông trong thế hệ của cô ấy có thể muốn trở thành những người bạn đời và cha mẹ bình đẳng hoặc nghĩ rằng họ muốn đối với họ cho đến khi họ nhận ra mối quan hệ đối tác đó thực sự trông như thế nào. Họ nghĩ rằng bản thân họ tiến hóa hơn cha họ, cô nói. Nhưng khi nói về nó, tôi không chắc có bao nhiêu trong số đó.
Lauren nói rằng cô đã không từ bỏ việc tìm kiếm một đối tác tương thích hơn. Nhưng bây giờ cô ấy nắm bắt được sự phức tạp của những người phụ nữ như cô ấy khi điều hướng các mối quan hệ lãng mạn, trong và ngoài hôn nhân. Tôi đã kết thúc cuộc hôn nhân của mình với hy vọng tìm được một đối tác đồng đều hơn, cô ấy nói. Và điều đó đã rất khó khăn. Tôi vẫn độc thân bốn năm sau. Tôi đã hẹn hò rất nhiều và tôi đã dành nhiều thời gian nhất có thể. Nhưng điều mà tôi nhận ra là những người phụ nữ ly dị chuyên nghiệp, thành đạt mà tôi nói chuyện càng nhiều, tôi càng nghe thấy những điều tương tự lặp đi lặp lại.
Tại sao phụ nữ tham vọng lại ly hôn thường xuyên hơn đàn ông tham vọng?
[Ảnh: Designecologist / Bapt]
BỞI PAVITHRA MOHANĐỌC LÂU
Đối với Suzanne, * hẹn hò sau khi ly hôn là một điệu nhảy tinh tế. Những gì tôi đã tìm thấy khi tôi già đi rất nhiều là bạn thực sự phải là một đối thủ khi nói đến những gì bên trong cách mà bạn có động lực, cô nói. Một trong những cách mà tôi có động lực là tham vọng. Và tôi đã thấy rằng dù là với chồng cũ hay những người tôi hẹn hò, nếu họ không có tham vọng đó, họ sẽ không hiểu tham vọng đó.
Là một doanh nhân xã hội, Suzanne chưa bao giờ đo lường tham vọng của mình bằng đô la. Cô ấy được hoạt hình bởi tác động của Haiti bởi khả năng của cô ấy tạo ra sự khác biệt lớn, cô ấy nói. Nhưng những tham vọng đó, cho dù được chuyển đến tập đoàn lợi ích mà cô ấy nắm giữ hoặc đấu thầu văn phòng ở bang Texas, quê hương cô, thường xuyên gầm gừ những mối quan hệ lãng mạn của cô.
Tôi không thể xác định chính xác tại sao nó có vấn đề, cô nói. Với chồng cũ của tôi, chúng tôi đều là doanh nhân và công việc kinh doanh của tôi thành công rực rỡ, và anh ấy sẽ thực sự [tồi tệ]. Và tôi nghĩ thật khó để anh ấy thấy tôi thành công khi anh ấy không.
Trong các mối quan hệ kể từ đó, các đối tác của Suzanne đã bị cuốn hút vào tham vọng của cô, nhưng chỉ cho đến khi nó gây bất tiện cho họ, cô nói. Về lý thuyết, họ muốn hẹn hò với một người như tôi, cô nói. Nhưng sau đó, khi tôi không may phải hủy bỏ một thứ gì đó bởi vì một thứ gì đó lớn đã xuất hiện với tôi thì rõ ràng là tôi không nhận được các khoản phụ cấp giống như một người đàn ông có tham vọng.
Mặc dù phụ nữ làm việc đã tìm cách đòi lại từ này thông qua các chiến dịch hashtag và khẩu hiệu áo phông , nhưng tham vọng của họ ở cả nhà và trong văn phòng, thường bị cản trở bởi các lực lượng có hệ thống ngoài tầm kiểm soát của họ. Ngay cả khi họ có quyền truy cập vào các chính sách chăm sóc trẻ em giá rẻ và quyền nuôi con của liên bang, một loạt các kỳ vọng về văn hóa và chuẩn mực giới vẫn ảnh hưởng không tương xứng đến những phụ nữ tìm thấy thành công chuyên nghiệp.
Một nghiên cứu gần đây cho thấy ngay cả ở Thụy Điển, thường được coi là một trong những quốc gia bình đẳng nhất thế giới, một chương trình khuyến mãi lớn đã làm tăng tỷ lệ ly hôn cho phụ nữ đã kết hôn nhưng không dành cho nam giới. Một người phụ nữ được bầu làm thị trưởng hoặc nghị sĩ có nguy cơ ly hôn cao hơn một người đàn ông có sự nghiệp theo cùng một quỹ đạo. Và một người phụ nữ được bổ nhiệm làm CEO có khả năng ly hôn cao hơn gấp đôi trong vòng ba năm so với một người đàn ông vươn lên vị trí tương tự.
Trong khi phụ nữ đã có những bước tiến trong công việc, điều tương tự không thể nói về cuộc sống gia đình của họ. Một cuộc khảo sát gần đây của Gallup cho thấy trong khi thái độ về vai trò giới đã phát triển, phụ nữ vẫn gánh vác nhiều công việc nhà hơn. Trong phần lớn các hộ gia đình, sự phân công lao động vẫn là thông thường đáng ngạc nhiên, với phụ nữ chịu trách nhiệm các công việc như nấu ăn và dọn dẹp. Mặc dù thay đổi các chuẩn mực văn hóa, có rất ít sự khác biệt trong phân phối lao động giữa các cặp vợ chồng trẻ và già.
Nhưng những phát hiện của Gallup cũng chỉ ra rằng trong các hộ gia đình mà cả hai vợ chồng làm việc hoặc phụ nữ kiếm được nhiều tiền hơn, đàn ông có nhiều khả năng sứt mẻ hơn. Nói cách khác: Khi phụ nữ ưu tiên sự nghiệp, họ có ít thời gian hơn cho lao động trong nước thường được mong đợi họ
Chúng tôi đã yêu cầu bốn phụ nữ làm việc khác đã ly hôn để suy nghĩ về mối quan hệ của họ đã trở nên tốt đẹp như thế nào khi họ tìm thấy thành công trong sự nghiệp. Hầu hết trong số họ nói rằng thủ phạm không chỉ là sự ghen tuông chuyên nghiệp. Thường xuyên hơn không, họ chỉ đơn giản là tìm kiếm một quan hệ đối tác bình đẳng hơn.
TÔI BẮT ĐẦU THỰC SỰ NHÌN VÀO MỐI QUAN HỆ
Julie * và chồng cô đều là những người sáng tạo tự làm chủ. Trong 10 năm, tôi điều hành công việc thiết kế đồ họa của riêng mình, cô ấy nói, và chồng cũ của tôi có công việc kinh doanh hoạt hình của riêng mình. Nhưng đó là một thách thức để kiếm đủ tiền mà không có một mức lương ổn định, đặc biệt là khi họ đã có một đứa con. Cuối cùng, nó đã đến mức khó khăn về tài chính và tôi cũng như vậy, chúng ta phải làm gì đó với nó, cô ấy nói. Tôi bắt đầu tìm kiếm trực tuyến các công việc nội bộ. Đó không phải là điều tôi muốn làm, nhưng tôi cảm thấy như chúng ta phải làm.
Cuối cùng, Julie được thuê làm giám đốc nghệ thuật cho một công ty truyền thông. Đó là một sự đánh đổi. Tôi đã kiếm được tiền, cô ấy nói, nhưng tôi đã hy sinh sự tự do và linh hoạt khi làm việc tại nhà và chọn những khách hàng mà tôi muốn làm việc cùng. Tuy nhiên, công việc mới tăng gần gấp đôi thu nhập hàng năm của Julie.
Trong khi chồng của Julie không ủng hộ, anh ta dường như không thích buổi biểu diễn tại văn phòng mới của cô đã buộc anh ta phải lên chức cha mẹ . Vì Julie phải ở trong văn phòng sớm, chẳng hạn, cô không còn có thể chịu trách nhiệm về việc chuẩn bị cho con trai của họ vào buổi sáng, và lái xe đưa anh đến trường mầm non. Cô [chồng tôi] không bao giờ giúp đỡ vào buổi sáng với con trai của chúng tôi, anh ấy sẽ ngủ đến 10 giờ sáng, cô nói. Tôi chắc chắn rằng anh ấy rất vui vì tôi đã kiếm được nhiều tiền hơn. Nhưng tôi nghĩ anh ấy không thích cách nó ảnh hưởng đến thói quen lý tưởng của anh ấy.
Với tài chính của mình theo thứ tự, Julie chuyển sự chú ý sang mối quan hệ của mình. Cô đột nhiên cảm thấy được khuyến khích để có một bước nhảy vọt lớn hơn. Bạn đang tập trung vào thử thách lớn nhất vào lúc này và thử thách lớn nhất trong một thời gian là tiền bạc, cô nói. Một khi điều đó đã được tìm ra nhiều hơn, tôi cũng bắt đầu nhìn vào mối quan hệ. . . Tôi giống như: Về cơ bản chúng tôi là bạn cùng phòng. Chúng tôi yêu con của chúng tôi, nhưng tôi có cảm thấy mình sẽ vẫn ở bên người này sau 10 năm nữa không?
Thực tế tài chính mới của cô, Julie nói, đã cho cô cơ hội hành động vì những nghi ngờ của mình, một phần vì cô có thể đủ khả năng để ly hôn. Tôi có những người bạn muốn ly hôn và họ biết về tài chính mà họ không thể, cô ấy nói. Rất nhiều phụ nữ bị mắc kẹt như vậy, đặc biệt là khi trẻ em tham gia.
TÔI CẦN PHẢI CÓ MỘT CÔNG VIỆC, NHƯNG CÔNG VIỆC KHÔNG THỂ CẢN TRỞ ANH ẤY
Ở tuổi đôi mươi, Elizabeth * quyết định có cơ hội làm nghề tự do, một quyết định mà giờ đây cô tin tưởng vào sự kiêu ngạo của thanh niên. Chồng cô, vốn là một thương nhân, cũng khuyến khích cô rời khỏi công ty PR và tự mình tấn công. Chúng tôi kết hôn và mọi thứ đều tuyệt vời, cô ấy nói. Và sau đó, đáy rơi ra.
Khi suy thoái kinh tế xảy ra, nhiều khách hàng tiềm năng đã đóng cửa doanh nghiệp của họ hoặc không thể chi trả cho dịch vụ của cô. Trong khi thu nhập của tôi bị thu hẹp, [chồng tôi] đang bùng nổ vì sự biến động trên thị trường đang tạo ra tất cả cơ hội này cho anh ta với tư cách là một thương nhân để kiếm hàng tấn tiền, cô nói. Tuy nhiên, những gì đã cung cấp là an ninh tài chính: Chẳng mấy chốc, họ đang sống trong một ngôi nhà lớn của một gia đình trong một khu phố đẹp, và Elizabeth bận rộn với việc bảo trì ngôi nhà và giám sát việc cải tạo tài sản đầu tư của họ. Tôi nghĩ rằng khi nhiều năm trôi qua, tôi chắc chắn cảm thấy như thế, được rồi, đây là cách tôi đang đóng góp, cô ấy nói. Trong đầu tôi nghĩ, 'Nền kinh tế sẽ quay đầu; Tôi sẽ nhận được nhiều khách hàng hơn. Điều này sẽ loại thậm chí ra. '
Chắc chắn, cô sớm hạ cánh một cửa hàng bách hóa lớn như một khách hàng. Điều đó dẫn đến nhiều công việc hơn, cô nói. Sau đó, [Tôi đang] đi du lịch và, đột nhiên, không phải xung quanh. Nó làm rung chuyển một năng động mà Elizabeth, và đặc biệt là chồng của cô ấy đã quen với. Chúng tôi sẽ đánh nhau, cô ấy nói, và anh ấy sẽ như thế, 'Tôi đang bận. Tôi căng thẳng cả ngày. Bạn cần đóng góp. ' Anh ấy từng nói, 'Nếu điều đó tùy thuộc vào bạn, chúng tôi sẽ sống trong một căn hộ vườn bị nhiễm chuột', giống như vết bỏng nặng nhất của anh ấy.
Nhưng thật ra, anh muốn trở thành trụ cột gia đình, Elizabeth nói, và anh muốn cô tập trung vào các nhiệm vụ trong nước, như đặt bữa tối lên bàn mỗi tối. Khi sự nghiệp của cô bắt đầu cất cánh, nó phá vỡ lối sống ưa thích của anh. Về cơ bản, tôi không có nhiều thời gian để làm trợ lý cá nhân và quản lý dự án của mình, quản lý cuộc sống của anh ấy Thông thường, cô ấy nhận được các cuộc gọi với một đội West Coast vào ban đêm, sau khi chồng cô ấy ở nhà, một điều mà cô ấy sẽ không bao giờ làm trong quá khứ. Trước đây cô đã cố gắng không làm việc trong khi anh ở nhà. Tôi nhớ về nhà sau một cuộc họp muộn và [hỏi], 'Bạn đã ăn gì chưa?', Cô nói. Và anh ấy nói: 'Tôi đã ăn một hộp Cheez-It vì không có bữa tối cho tôi.'
Elizabeth cũng cảm thấy rằng anh ta không vui khi cô bắt đầu nhận được sự công nhận thông qua các nhóm khu vực. Tôi nghĩ có lẽ anh ấy không thích ý tưởng rằng tôi có thể có một sự nghiệp và không quá phụ thuộc vào anh ấy, cô ấy nói. Bên cạnh những bất tiện hàng ngày mà tài khoản mới của tôi đại diện cho anh ta, có lẽ điều đó đã thúc đẩy tôi đẩy lùi theo cách mà tôi không cảm thấy như trước đây. Sau khi đưa ra lời khuyên về hôn nhân, hãy thử một món ăn mà chồng cô ấy nghĩ là nhảm nhí, phạm - họ gọi đó là bỏ cuộc.
Elizabeth luôn luôn rõ ràng về mong muốn làm việc của mình, cô nói, và trong mọi trường hợp, chồng cô coi thường những người phụ nữ ở nhà. Anh ấy thích Elizabeth, trong suy nghĩ của anh ấy, phả hệ đúng và một công việc. Anh ấy sẽ khoe rằng tôi đã đi đến Tây Bắc hoặc khoe khoang về điểm trung bình của mình, cô ấy nói. Anh ấy muốn mọi người biết tôi thông minh, và anh ấy sẽ chọc cười một số người vợ khác không có học vấn 'đáng chú ý' hoặc không làm việc.
Chồng cô thích ý tưởng làm việc của cô, Elizabeth nói, miễn là theo quan điểm của anh. Tôi cần phải có một công việc, cô ấy nói thêm. Tuy nhiên, công việc không thể cản trở anh ấy.
MỖI THÀNH CÔNG MÀ TÔI CẢM THẤY ÍT HƠN
Khoảng một năm sau khi Sara * bắt đầu kinh doanh thiết kế nội thất, nó bắt đầu được chú ý. Ngôi nhà đầu tiên của tôi đã ở trên HGTV, cô nói. Tôi đã nhận được giải thưởng và công nhận. Sau đó, chồng cô mất việc, và thu nhập hộ gia đình của họ bị cắt giảm trong một nửa. Tôi giống như, trời ơi, bây giờ tôi có một công ty đã được một năm tuổi và bây giờ tôi phải là nguồn thu nhập chính của một gia đình bốn người, cô nói.
Cho đến lúc đó, Sara đã có thể duy trì một lịch trình linh hoạt hơn, thường không làm việc cả tuần để cô cũng có thể sắp xếp công việc nhà và chăm sóc trẻ em của con sư tử. Điều đó đã thay đổi nhanh chóng khi chồng cô mất việc sớm, cô làm việc gần 80 giờ một tuần. Tôi đã cho anh ta khoảng hai tuần quanh quẩn trong nhà, cô nói. Tôi đã như thế, bạn cần phải tìm ra điều gì đó. Bạn cần phải có một công việc hoặc bắt đầu công ty của riêng bạn hoặc quay trở lại trường học. Tôi không quan tâm bạn làm gì, nhưng bạn phải làm một cái gì đó.
Chồng cô đã kết thúc việc bắt đầu công ty riêng của mình. Nhưng Sara nói rằng một cái gì đó thay đổi trong mối quan hệ của họ, và họ không bao giờ hoàn toàn hồi phục. Sau đó, anh ấy nhìn tôi và bắt đầu nói, 'Chà, công ty của bạn sẽ mang về những đô la lớn', cô nói. Tôi cũng như thế, 'Nhưng tôi cần một cộng sự. Tôi ổn khi làm điều đó nếu tôi có thể có bạn đời về những thứ khác. 'Sau đó, trong quá trình ly hôn, cô biết đây là một bước ngoặt đối với anh. Đó là khoảnh khắc anh ấy cảm thấy tôi sau đó nhìn xuống anh ấy, cô ấy nói. Đối với tôi, đó không bao giờ là trường hợp. Chỉ là tôi cần sự giúp đỡ.
Trong vài năm cuối của cuộc hôn nhân, Sara nói rằng chồng cô đã làm cho cô ngày càng khó khăn hơn để giữ cho sự nghiệp và gia đình của cô thăng hoa. Anh ấy không thể đón những đứa trẻ, cô ấy nói. Anh không thể ở đó. Tôi cần phải sắp xếp lại công cụ của tôi để chăm sóc mọi thứ. Nó gần như trở nên nhỏ mọn. Sự lạc quan của Sara là nhiều người đàn ông đơn giản là không giỏi trong việc hỗ trợ người phối ngẫu thành công, ngay cả khi họ yêu cầu bên ngoài.
Tôi không nghĩ rằng mọi người rất giỏi trong vai trò hỗ trợ, cô ấy nói. Ít nhất theo kinh nghiệm của tôi, anh ấy không thể lấy nó. Nó hoàn toàn nghiền nát cái tôi của anh. . . . Mọi thành công mà tôi có đều khiến anh cảm thấy ít hơn.
TÔI CẢM THẤY NHƯ ANH ẤY KHÔNG LIÊN QUAN HAY HIỂU ĐIỀU GÌ THÚC ĐẨY TÔI
Là người đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của một tổ chức phụ nữ phi lợi nhuận, Lauren * làm việc về các vấn đề giới tính để kiếm sống. Chưa hết, trong cuộc sống của chính mình, cô đã phải vật lộn để tìm một người bạn đời bình đẳng. Tôi có một sự nghiệp phi truyền thống theo nhiều cách, cô ấy nói, đó là một nghề rất mãnh liệt và đã rất mãnh liệt trong một thời gian dài.
Vào giữa cuộc bầu cử năm 2016, ngay sau khi cô trở về từ Hội nghị Quốc gia Dân chủ, Lauren đã bỏ chồng 13 năm. Tôi đã nói một sự đánh đổi mà tôi nghĩ rằng rất nhiều phụ nữ loại A tạo ra, cô ấy nói. Tôi đã kết hôn với một người chắc chắn không phải là một người siêu thành công. Tôi đã đưa ra lựa chọn đó một phần vì tôi chỉ muốn ai đó sẽ ủng hộ tôi. Tôi đã từ bỏ việc tìm kiếm ai đó là một đối tác bình đẳng thực sự về sự nghiệp và thậm chí cả về tài chính. Tôi là trụ cột chính trong suốt cuộc hôn nhân của mình.
Nhưng theo thời gian, sự lựa chọn đó đã mặc lấy cô. Lauren cảm thấy như chồng mình đơn giản là không thể hiểu tại sao cô ấy quan tâm sâu sắc đến công việc của mình. Một phần lý do tại sao cuộc hôn nhân của chúng tôi kết thúc là bởi vì đến một lúc nào đó, sự thỏa hiệp đó trở nên thực sự cô đơn, cô nói. Tôi cảm thấy như anh ấy không liên quan hay hiểu điều gì thúc đẩy tôi. Đối với tôi, sự nghiệp của tôi là tôi chứ không phải tôi làm gì. Khi sự nghiệp của tôi bắt đầu thực sự cất cánh. . . anh không hiểu và không thực sự quan tâm.
Tuy nhiên, bây giờ không có nhiều thay đổi khi Lauren ở phía bên kia. Hẹn hò như một người phụ nữ đầy tham vọng, định hướng nghề nghiệp là không dễ dàng hơn. Tôi đã độc thân và hẹn hò được bốn năm, cô ấy nói. Và chỉ có rất nhiều người đàn ông sẽ Google cho tôi và ngay lập tức từ chối. Tôi đã có rất nhiều người đàn ông nói với tôi, 'Bạn thật đáng sợ.' Những người đàn ông thành đạt cao mà cô ấy tìm kiếm không nhất thiết muốn ở bên một người như cô ấy. Tôi không thể nói cho bạn biết có bao nhiêu phụ nữ mà tôi biết là người có thành tích cao và đã từ bỏ khá nhiều việc tìm kiếm một đối tác có thành tích cao không kém, cô nói. Nhiều người đàn ông có thành tích cao không muốn phụ nữ có thành tích cao làm bạn đời. Họ muốn những người phụ nữ sẽ ở nhà và chăm sóc cuộc sống của họ. Họ vẫn muốn điều đó.
Lauren tin rằng nhiều người đàn ông trong thế hệ của cô ấy có thể muốn trở thành những người bạn đời và cha mẹ bình đẳng hoặc nghĩ rằng họ muốn đối với họ cho đến khi họ nhận ra mối quan hệ đối tác đó thực sự trông như thế nào. Họ nghĩ rằng bản thân họ tiến hóa hơn cha họ, cô nói. Nhưng khi nói về nó, tôi không chắc có bao nhiêu trong số đó.
Lauren nói rằng cô đã không từ bỏ việc tìm kiếm một đối tác tương thích hơn. Nhưng bây giờ cô ấy nắm bắt được sự phức tạp của những người phụ nữ như cô ấy khi điều hướng các mối quan hệ lãng mạn, trong và ngoài hôn nhân. Tôi đã kết thúc cuộc hôn nhân của mình với hy vọng tìm được một đối tác đồng đều hơn, cô ấy nói. Và điều đó đã rất khó khăn. Tôi vẫn độc thân bốn năm sau. Tôi đã hẹn hò rất nhiều và tôi đã dành nhiều thời gian nhất có thể. Nhưng điều mà tôi nhận ra là những người phụ nữ ly dị chuyên nghiệp, thành đạt mà tôi nói chuyện càng nhiều, tôi càng nghe thấy những điều tương tự lặp đi lặp lại.
Nhận xét
Đăng nhận xét